ゼネックコミュニケーションについて
１９９２年、京都市下京区にて創業。
創業当時からクレド(私たちの信条)で明文化されている礼儀礼節、コミュニケーションを大切に、企業様向けの基幹システム開発、およびインフラの構築支援をおこなっています。
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私たちの理念
お客様から＂パートナー(右腕)＂と呼ばれるビジネスを
私たちは、「お客様にとって信頼できるパートナーであり続ける」ことを目指し、創業当時からCREDOで明文化されている礼儀礼節、思い遣りあるコミュニケーションでお客様との信頼関係を築きたいと考えています。
そして、ゼネックコミュニケーション社員の＂人間らしさ＂を、すべてのお客様に感じ取っていただける姿勢を心がけ、大切にしています。
CREDOを貫くための３つの行動指針
社員一人ひとりが行動し、柔軟に成長する企業文化を育み成長し続けます。
礼節を重んじる
ビジネススーツを身に付け、名刺を持ち、丁寧に頭を下げ、「お世話になっております」という言葉。
この言葉と姿勢は単なるビジネスマナーではなく、「相手への感謝や敬意」を表す重要な表現です。
私たちは、内面的にも相手に対して敬意と礼節を重んじることを大切にしています。
誠実であること
お客様にとっても、自分自身にとっても実りのあるものを提供するためには、常に自身の能力を向上させることが必要です。
たゆまぬ自己研鑽を通じて、初めてその能力を獲得できます。
こうした日々の努力こそが、我々の「誠実さ」であり、パートナー（右腕）として信頼を築くために不可欠な要素だと考えています。
Humanityを大切に
相手の感情を感じ、その感情を共有できることこそが、人間らしさの一つです。
鎧や仮面を取ることで、お客様の本音を聞き、素直な感情を表現することが真のニーズを理解する鍵となります。
それが、良い仕事をするための第一歩だと考えています。
当社は創業以来、基幹システムの開発、およびインフラの構築支援をおこない、社会のデジタル化に果敢に取り組んで参りました。
DXを推進することにより、革新的な価値を創造し、デジタル技術の最前線で企業や社会の課題解決に挑戦しております。私たちは未来像として「ゼネックIoT / DXブランドVision 2030」を掲げ、その実現に向け、データドリブンなアプローチを通じて、より効果的で効率的な未来の実現を目指してまいります。
さらに、次世代人材の育成を強化し、技術と創造性を備えることで画期的なソリューションを生み出す、新たな価値も創造いたします。今後も、社会全体のデジタル化を推進し、さらなる成長と発展に貢献していく所存です。
引き続き、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。
OUR SERVICE
お客様にとって最適なチームが、事業の変革とイノベーションの実現を支援します。
フィールド・エンジニアリング・ソリューション
フィールド・エンジニアリングサービス（FES）では、お客様のニーズに応じて、最適な人材を必要な期間、さまざまな形態（常駐、社内受託、ラボ）で柔軟に提供し、システム開発や運用支援をおこなっています。
デジタル・データ ソリューション (IoT)
デジタル・データソリューションサービスでは、IoT技術を活用した新しいビジネスモデルの創出や、業務の最適化、効率化を実現するソリューションを提供しています。
AWSサービス＆ソリューション
当社はAWSアドバンストティアサービスパートナーとして、最新かつ革新的な信頼性の高いAWSテクノロジーを活用し、お客様のビジネス改革や新しいアイデアの実現を効率的にお手伝いします。
IoTプラットフォーム IoT Station
当社のIoTプラットフォーム「IoT Station®」は、IoTデバイスやセンサーが収集したデータをリアルタイムで、ダッシュボードやグラフ、チャートなど視覚的にわかりやすく表示します。これにより、データ分析が迅速に行え、業務の効率化、人材不足の解消、コスト削減といった課題を瞬時に解決することが可能です。
※ IoT Stationは、AWS認定ソフトウェアです。
主な取引先様 (順不同)
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採用情報
ゼネックコミュニケーションでは、失敗を恐れず挑戦していく姿勢を大切にしています。「まず、やってみる」を合言葉に、粘り強く挑戦し、共に成長し続け合える仲間を歓迎しています。
当社の取組
ゼネックコミュニケーションでは、誰もがキャリアアップできる会社実現を目指し、さまざまな支援や制度導入を積極的におこなっています。
職場環境整備
当社は、社員一人ひとりを「企業の最も重要な資産」と捉えています。
誰もが安心して働ける環境を提供し、多様な人材がさまざまな経験を通じて成長し、互いに尊重し合いながら活躍できる会社を目指しています。
産学連携プロジェクト
当社の技術を活用し、社会貢献やイノベーションの創出に繋がるよう、地域の社会課題に対して学校や地域社会と連携し、解決に向けて取り組んでいます。
福利厚生
当社では、基本的な福利厚生に加え、社員一人ひとりをサポートするさまざまな制度や手当を整えています。
これらの制度の多くは、社員の意見を反映して作られており、会社と社員が協力し合って、より良い環境づくりを進めています。
ホワイト企業認定
ホワイト企業認定は、労働環境が良好で、従業員の働きやすさや福利厚生、労働時間の適正化などが“次世代に残すべき素晴らしい企業”に与えられる認定です。
当社の取組を評価・表彰いただいています。
DX戦略への取組
ゼネックコミュニケーションは、DX推進に向けた準備が整った（DX-Ready）企業として、経済産業大臣より認定されています。
企業ブログ
弊社 AWSエンジニアチームと、デジタル・データソリューションチームによるAWSソリューションや技術ブログ、IoT導入のメリットやデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現に役立つ情報を配信中。
