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Q. 入社の理由は何ですか?
社長の積極的な姿勢と、社員の意見を重視する文化に魅力を感じたことです。
最初は、“自宅に近い秘書職”という理由で応募しましたが、社長との面談で積極的に意見を求め、社員を信頼して任せる姿勢を見て、この会社で働く決意を固めました。
その後、結婚を機に一度退職したものの、関西に引っ越したことをきっかけに再度入社させていただきました。
現在は、社長室に在籍しながらIoT事業のWebマーケティングに従事しています。
Q. 入社後やりがいや、成長を感じた経験についてお聞かせください。
一番の成長を感じたのは、Webマーケティングのチームを立ち上げ、運営できるようになったことです。
最初はゼロから学び、上長やチームメンバーの支えを受けながら試行錯誤し、ついにはウェビナーの開催やメルマガの配信、案件化を達成するまで成長できました。
この過程で得たやりがいは、何よりもお客様を獲得する瞬間に実感できます。
今後もチーム一丸となって課題を乗り越え、更なる成長を目指していきたいです。
Q. ゼネックコミュニケーションの職場環境はどうですか?
ゼネックコミュニケーションは、積極的に学び、考え、行動する社員が活躍する場所です。
私自身、最初はIT系企業に対して「ルーズで自由なイメージ」を持っていましたが、当社では礼儀や身なりを大切にする文化に驚きました。学びながら成長していける環境が整っており、特に「何かをゼロから作り上げたい」という方にとっては、非常に魅力的な職場だと思います。
Q. 今後、挑戦していきたいことはありますか?
Webマーケティングの分野では未経験でしたが、成長の機会をいただけたことに感謝しています。
これからは、更に分析力を高め、新しい取り組みにチャレンジすることで、会社の売上に貢献できるよう成長していきたいと考えています。今後もチームと共に、新しい試みに挑戦しながら、マーケティング活動を充実させていきます。
Q. 求職者(学生・未経験者)へのメッセージをお願いします。
私自身、育児と仕事を両立しながら、仕事に新しい挑戦をしている毎日が充実しています。ゼネックコミュニケーションでは、時短勤務を利用しながら子育てをし、同時に新しいことにチャレンジできる環境が整っています。成長したい、キャリアアップしたいという意欲がある方には、非常にぴったりの会社だと思います。
子育てと仕事を両立させながらも、キャリアを築いていきたい方には最適な職場です。
育児と仕事を両立しながら新しい挑戦を楽しんでいる姿に、同社の柔軟な働き方や社員を大切にする文化がしっかりと根付いていることを感じました。
成長したいと考えている方や、仕事とプライベートを両立させながらキャリアを築きたい方には、ぴったりな環境が整っています。ぜひ、応募ください。
- by INTERVIEWER
