INTERVIEW
社員インタビュー
#03 IoT エンジニア
Q.入社の理由と、現在の仕事内容を教えてください。
IT JOBスクールでの研修期間も楽しく、そのまま入社を希望しました。
当時、プログラム開発の未経験者として就職先を探していたところ、未経験から始められる研修制度が整ったIT JOBスクール(※1)の求人を見つけ、すぐに応募しました。
IT JOBスクールでの研修期間は非常に充実しており、学びながら楽しむことができ、そのまま入社を希望する気持ちが強まりました。
現在は、自社開発サービスである「IoT Station」のカスタマイズを担当しています。
※1… 2004年~2021年まで大阪・東京で開講していた、当社オリジナルの雇用型プログラミングスクール(現在、停止中)。
3ヵ月間、アルバイトとして期間中にプログラミングの学習を受講し、その後、正社員登用する仕組み。
Q. 入社後に成長を感じた経験、やりがいは何ですか?
課題の克服やお客様の満足に達成感を感じています。
納期が迫り、業務がひっ迫した際は、ストレスがかかってしまうこともあります。
完全にストレスを払拭することはできませんが、焦っているときほど落ち着いて俯瞰的に自分の作業や状況を見ることで、しっかりとゴールを見定めて最終的に完遂することができています。
求められている要件を実現するにあたり課題ができたときや、その課題を乗り越えたときには達成感を感じます。
お客様とのやり取りの中でも、自分が作成したものを喜んでいただけた時にはやりがいを感じますね。
Q.ゼネックコミュニケーションの職場環境はどうですか?
ゼネックコミュニケーションには悪い人いません!(笑)
当社で活躍されている方は、プログラミングスキルや知識だけでなく、課題解決能力が高い方が多いと感じています。どんな相談にも柔軟に対応していただいており、非常に助かっています。
また、年に2回 開催される社員総会の2次会は、社員が一堂に会する貴重な機会であり、客先常駐の社員とも顔を合わせ、コミュニケーションを取ることができるので、毎回楽しみにしています。
Q.今後、挑戦していきたいことは何ですか?
将来はプレイングリーダー・マネージャーを目指しています。
現在は、サブスクリプション型の学習サービスの提供や、資格取得の講座が開かれていますので私も現在資格取得の勉強中です。
資格取得の報奨金もありますので取得へのモチベーションアップにつながっています。
将来は、プレイングリーダー・マネージャーを目指しています。
Q.求職者(学生・未経験者)への方へメッセージをお願いします。
何事にも柔軟に対応してくれる会社です。
何事も柔軟に対応してくれるので働きやすい会社ですので、良さはすぐにわかると思います。
皆さまのご応募お待ちしています!
メディア情報
To be on Television 2023
TOKYO MX 「企業魂」出演!!2023年11月4日(土) 19:30〜 放送されました。
「本当の企業の魅力を伝えたい」をコンセプトに、様々な規模や分野の企業を紹介し、それぞれのビジネスモデル、サービスや製品に対する熱い想いを伝えている番組です。お客様のご要望にいち早くお応えするアプリケーション「IoT Station®︎」をで実現可能なDX化や魅力などを中心に、当社と当社製品の特徴が紹介されています。
ぜひご視聴ください。
自社製品 IoT Station® 誕生秘話
創業当初より、長年システム開発支援をおこなっていた企業が、なぜ、IoTプラットフォームの開発・サービス提供に挑むことになったのか。
開発の経緯、開発者の想いをご紹介しています。
▶ プロダクトストーリーを見る
現状課題を明確に把握し、且つそこに対する目標と難易度をしっかりと明示した取組を評価いただき、2023年度 「働きがい」部門を授賞いたしました。
授賞式の様子は、「ホワイト企業認定について」にて公開しております。