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 新卒採用
技術総合職

当社の技術部門で、製品やサービスの設計・開発・運用・保守・研究開発など、さまざまな技術業務に携わっていただきます。この職種では、特定の分野にとらわれることなく、柔軟な対応力と広い視野を持って仕事を進めていくことが求められます。

技術総合職の業務内容

ディープラーニングやAI技術の研究を進め、最新の画像処理技術やデータ分析を活用したサービスの拡張や新しいサービスの開発に取り組んでいただきます。

※入社後、希望、能力適性に応じて配属先が決まります。



IT エンジニア
社内外の開発チームでシステム開発やソフトウェア開発に携わります。当社の特徴は、上流工程から下流工程まで一貫して関わることができる点で、また直受け案件が多いため、お客様の要望や感謝の声を直接聞けることがやりがいにつながります。新卒採用の場合、まずは社内受託開発に配属されることを優先しています。取引先には大手企業や中小優良企業が多く、幅広い経験を積むことができます。

IoTエンジニア
当社が注力しているIoTサービスに携わり、業種に合わせたIoTソリューションの提供を行います。当社では、「IoT Station」というプラットフォームを活用し、さまざまなデータの収集・可視化を通じて、顧客の課題解決を支援しています。

■ AWSエンジニア
Amazon Web Services(AWS)のクラウドインフラを活用して、システムの設計、構築、運用、保守を行うエンジニアです。AWSを用いたサービスの最適化や、スケーラビリティ、セキュリティを確保し、お客様のニーズに合わせたクラウドソリューションを提供します。

勤務地

■ 京都本社 京都府 京都市 中京区 烏丸通御池上る 二条殿町552番地 明治安田生命京都ビル

■ 東京支店 東京都 千代田区 内幸町 1-3-3 内幸町ダイビル

上記、いづれか。勤務地の希望は伺います。

応募資格

2026年 3月に大学院、大学を卒業・修了見込みの方

勤務時間

■ 通常勤務

9:00~18:00

■ 社内掃除担当日の場合

8:45~17:45(週に1度程度)

給与

■ 大学院卒(博士) 300,000円~

■ 大学院卒(修士) 270,000円

■ 大学卒         250,000円~

■ 賞与 年2回 (7月・12月)

※2025年入社新卒実績。改定あり

昇給・評価

人事評価制度

年1回 (2024年昇給率平均 3%)

※年間目標を立て、半期ごとの業績評価を賞与に反映し、年間で業績および能力評価を昇給に反映します。
(一部営業職はインセンティブ制度あり)

 

休日・休暇

■ 年間休日 120日前後

※2025年度 122日

・完全週休 2日制(年2回社員総会で土曜出勤あり)

・国民の祝日、GW、夏期休暇(8月計画年休)

・年末年始休暇

・年次有給休暇(初年度10日間)

・各種休暇 (Female休暇、男性育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 (勤続年数表彰)など)

福利厚生

福利厚生倶楽部

社内親睦会「やまゆり会」(国内海外懇親会、社内イベントなど)

従業員持株会

社内カウンセリング制度

慶弔見舞金制度

社内親睦会費補助制度

時短勤務制度

時間単位有給制度など

給与改定

年1回

各種手当

当社規定に準じて支給

通勤手当(上限4万円/月)、住宅手当、家族手当、勤務地手当、リモートワーク手当、役職手当、資格手当(最大10万円/ 月) など

険)

各種保険

社会保険完備

(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)

その他

■ 社内二足制

■ オフィスBGM

■ オフィスカジュアル導入

■ 社内Bar完備

■ 社内コーヒー無料など