新卒採用
キャリアマップ
まずはPG(プログラマー)やSE(システムエンジニア)としての実務経験を積み、エンジニアとしての基礎をしっかりと築いていただきます。
その後は、個々の能力や適性、希望に応じて、さらに高度なテクニカルスキルを磨き、さまざまなプロジェクトに携わることができます。また、リーダーやマネジメント業務を任されるチャンスもあり、エンジニアとしてだけでなく、ビジネスマンとしての成長を遂げることができるステージが用意されています。
STEP1PG (プログラマー)
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開発工程で実務経験を積んでいきます。システムエンジニアが設計した仕様に基づいて、実際に動作するコードを書き、ソフトウェアやアプリケーションを開発することからスタートします。
STEP2 SE (システムエンジニア)
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クライアントのニーズに基づき、システムを構築するための要件定義、設計、開発、テストなどの工程を担当します。
STEP3 PL (プロジェクトリーダー)
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プロジェクト実行においてチームをリードする役割を担うポジションです。
主に、プロジェクトの進行状況を監視し、チームメンバーに指示を出して仕事を進めさせる責任があり、メンバーの業務調整し、問題解決、進捗確認などプロジェクトを予定通り進めることが求められます。
STEP4 PM (プロジェクトマネージャー)
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プロジェクトの計画から実行、監視、完了に至るまで、全てのフェーズを統括する責任を持つ役職です。
プロジェクトの成功に必要なリソースの調整やチームの管理、進捗の監視、リスク管理、予算の管理など、多岐にわたる業務を担います。
適正によりシフトチェンジ
ITエンジニアからIoTエンジニア、ITエンジニアからAWSエンジニアなど、
適正に応じた移動を希望することも可能です。
研修制度も整っていますので、ご安心ください。