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■ 幅広い分野の経験
ゼネックコミュニケーションでは、幅広い分野での経験が可能で、上流から下流まで全てのプロセスを体験できる貴重な機会を提供します。
また、AWSやIoT領域にも力を入れており、これらの分野での革新と成長が期待される中、最前線で活躍するチャンスがあります。
一歩先へ進めるための挑戦がゼネックには待っています！
■ キャリア申告制度
社員一人ひとりのキャリアの成長を大切にするため、キャリア申告制度を導入しております。社員自身が自分の希望するキャリアパスを申告することができます。この制度により、あなたの目標に合わせた業務やプロジェクトを通じて、成長をサポートします。
キャリアの選択肢が広がり、自分の強みを活かしながら新たな挑戦をすることができる環境です。
■ 資格報奨制度
社員一人ひとりのキャリアアップを支援するため、資格報奨金制度を導入しています。
さらに、資格取得を目指す方を応援するため、選べる資格の種類も豊富に取り揃えています。あわせて、AWS skillbuilder等を活用した多様な学習体験や自主学習もサポート。新たなスキル習得を全力で支援します。
■ フォローアップ制度
社員一人ひとりが安心して成長できる環境を提供するために、フォローアップ制度を整えています。特に、オンボーディングプログラムや１on１ミィーティングなど、個別に細かいサポートを実施しており、社員がスムーズに早期に活躍できるよう支援しています。
■ 昇給・昇進制度
社員一人ひとりが公平に評価され、その結果に応じた昇給・昇進を実現できるシステマティックな昇給制度を導入しています。
年齢や勤続年数に関係なく、業績×行動に基づいた明確な評価ロジックで、あなたの成長と成果を正当に評価します。
当社では、社員がグローバルな視野と実践的な経験を身につけられる機会として、海外トレーニー制度を設けています。
この制度では、バンコクを拠点に約1年間、現地企業での実務を通じて、国際的なビジネス感覚とコミュニケーション力を養います。ビジネススキルだけでなく、異文化理解や自己成長にもつながる貴重な体験です。
※選考あり。一部制限がございます。
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