MID-CAREER RECRUITMENT
キャリア採用
私たちは、このような方々と一緒に挑戦し続けたいと思っています
一歩を踏み出す
新たな価値を生み出そうとする
常に勉強し、新しいチャレンジする
キャリアマップ
ゼネックコミュニケーションでは、経験、年齢、性別、国籍などに関係なく、社員一人ひとりのキャリア形成を大切にしています。
そのため、明確なキャリアマップは設けておらず、社員の希望や適性を尊重し、その人自身を評価しながらキャリア支援をおこなっています。
例えば、システムエンジニア未経験で入社した社員が、2年目にサブリーダーに昇格したり、ITエンジニアからIoTエンジニアへの希望移籍が実現するなど、スピード感やキャリアの幅は社員によってさまざまです。
また、社内体制としては、社員一人ひとりのスキルアップを支援し、努力や挑戦の成果を公平に評価しています。
これにより、着実なスキルアップやキャリアアップを実現できる機会を提供しています。