IoTプロジェクトリーダー

IoTプロジェクトリーダー募集

私たちは、最先端のIoT技術を活用し、事業の成長を加速するための新しいプロジェクトを進行しています。あなたのリーダーシップと経験を活かし、IoTプロジェクトを統括し、チームを成功に導くポジションです。新技術を取り入れながら、事業展開をさらに拡大する役割に挑戦しませんか？

主な業務内容

募集要項
  • プロジェクト管理のリーダーシップ
    プロジェクトの要件定義から基本設計、詳細設計までの全工程を担当し、進捗確認からテスト、納品までを一元管理します。各ステップを正確に把握し、プロジェクトが円滑に進行するよう支援します。

  • IoTサービスとAIの統合
    IoT技術を活用し、AIを含む新しいサービスを構築します。チームメンバーをリードし、開発チームを拡大していくことで、技術力を最大化させます。

  • 最新技術を活かした事業展開
    ITトレンドや最新技術を取り入れ、事業の新しい展開を進めます。今後の成長を見据えた新しいプロジェクトを推進し、チーム全体の成果を最大化します。

活かせる経験・スキル

活かせるスキル
  • Web系言語を用いた受託開発リーダー経験

    Web系技術を活用した受託開発のプロジェクトでリーダーを務めた経験がある方。プロジェクト推進やチームマネジメントのスキルを持つ方を歓迎します。

  • プロジェクト推進経験（PHP経験者優遇）
    PHPなどを用いたプロジェクトの推進経験がある方。IoTを含む技術領域でのリーダーシップが求められるポジションです。

募集要項

雇用
形態
  正社員
勤務地
  関西エリア

 ▶ 京都本社勤務、またはプロジェクト先勤務
 
 首都圏エリア
 ▶ 東京支店勤務、またはプロジェクト先勤務

※ 通勤範囲考慮、希望拠点はお伺いします。また、転居を伴う異動は原則ありません。
勤務
時間

 京都本社・東京支店勤務

 ▶ 通常勤務  9：00 ～18：00
　（昼休憩 12:00 ～13:00)

 ▶ 社内清掃  8：45 ～ 17:45
  (社内掃除担当日 週に1回程度)

 お客様先勤務
 ▶ お客様先の規定準ずる
賞与
  年 2回 (6月・12月)
評価
・
報酬
  人事評価制度
 ▶ 年間目標を設定し、半期ごとに業績評価を賞与に反映。また、年間の業績と能力評価を昇給に反映させます。

 報酬
 ▶ 一部の営業職にはインセンティブ制度あり
休日
・
休暇
  年間 122日 (2025年度)
 ▶ 週休 2日制（土日祝)、年始年末、5月大型連続休暇、年次有給休暇（初年度10日）など
福利
厚生
 こちらから確認ください。
各種
保険
 社会保険完備 (雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険)
各種
手当
 こちらから確認ください。
各種
制度
 こちらから確認ください。

 

応募について

以下、「応募フォーム」から、ご希望のエンジニア職種をお選びいただき、ご応募ください。
当社への応募はインターネットからのみ受け付けております。FAXや郵送でのご応募には対応できませんので、ご了承ください。応募後、採用担当者よりご連絡いたします。

応募フォーム

キャリア登録について

現在、応募したい職種が見つからなくても、キャリア登録しておくことで、今後の求人情報を受け取ることができます。

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