株式会社ゼネックコミュニケーションは、「人を大切にする経営」を実践し、社員の成長と幸せ、そして社会への貢献を大切にしています。学びや挑戦を支える教育制度や福利厚生を整え、働きやすく、誇りを持てる職場づくりを進めています。
ホワイト企業認定
株式会社ゼネックコミュニケーションは、ホワイト企業認定の最高ランク「PLATINUM」を誇る企業として、働きやすさや社員の福利厚生において高く評価いただいています。
産学連携プロジェクト
私たちの豊富な経験と技術力で、社会の持続的な発展を支えたいと考えています。
地域が抱えるさまざまな課題を解決するために、当社の技術を駆使してイノベーションを生み出し、より良い未来の構築に貢献してまいります。
地域が抱えるさまざまな課題を解決するために、当社の技術を駆使してイノベーションを生み出し、より良い未来の構築に貢献してまいります。
教育制度「GENECH WAY」
当社の教育制度「GENECH WAY」は、社員の可能性を最大限に引き出すための成長支援プログラムです。
実務を通じてスキルを磨きながら、自らの意思でキャリアを描いていける環境を整えています。だからこそ、挑戦の先には“手応えのある成長”があると私たちは信じています。
一般事業主行動計画
株式会社ゼネックコミュニケーションは、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるような雇用環境整備を行うとともに、「次世代育成支援対策推進法」 ・「女性活躍推進法」について貢献する企業となるため、次のように行動計画を策定しております。
福利厚生
株式会社ゼネックコミュニケーションでは、基本的な福利厚生に加えて、社員一人ひとりを支援するための制度や手当を充実させています。
これらの制度は、社員の意見をもとに作られており、より働きやすいに環境を整え、社員がさまざまな場面で活躍できるようサポートしています。
これらの制度は、社員の意見をもとに作られており、より働きやすいに環境を整え、社員がさまざまな場面で活躍できるようサポートしています。