当社の取組
COMPANY ATTEMPT
働きやすさと成長を支える取組を
株式会社ゼネックコミュニケーションは、社員一人ひとりが仕事と生活の調和を保ちながら充実したキャリアを築けるよう、柔軟な働き方とキャリアアップの機会を積極的に推進しています。職場環境の整備にも力を注ぎ、誰もが活躍できる環境づくりを大切にしています。
今後も、社員と企業のより良い関係性を築くために、新たな支援制度や革新的な取り組みを進め、さらなる成長と発展を目指していきます。
産学連携プロジェクト
当社の技術を活用し、社会貢献やイノベーションの創出に繋がるよう、地域の社会課題に対して学校や地域社会と連携し、解決に向けて取り組んでいます。
ホワイト企業認定
ホワイト企業認定は、労働環境が良好で、従業員の働きやすさや福利厚生、労働時間の適正化などが“次世代に残すべき素晴らしい企業”に与えられる認定です。
当社の取組を評価・表彰いただいています。
職場環境の整備活動
「企業の最も重要な資産」である社員の誰もが安心して働ける環境を提供し、多様な人材がさまざまな経験を通じて成長し、互いに尊重し合いながら活躍できる会社を目指しています。
DX戦略への取組
DX推進に向けた準備が整った(DX-Ready)企業として、経済産業大臣より認定されています。
一般事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法 ・女性活躍推進法について貢献する企業となる行動計画を公開しています 。
福利厚生
当社では、基本的な福利厚生に加え、社員一人ひとりをサポートする多様な制度や手当を整備しています。