福利厚生
BENEFIT
社員の声をカタチにした制度
当社では、基本的な福利厚生に加えて、社員一人ひとりを支援するための制度や手当を充実させています。
これらの制度は、社員の意見をもとに作られており、より働きやすい環境を提供し、社員が様々な場面で活躍できるようサポートしています。
主な福利厚生
● 社内親睦会「やまゆり会」
やまゆり会は、社員同士の絆を深め、職場をもっと活気あふれる場所にするために誕生した交流の場です。
懇親会やスポーツイベント、BBQなどの楽しい催しに加え、海外・国内旅行といった特別な体験もあり、仕事だけでなく、仲間との思い出を共に作る機会を提供します。
● 社員持株会
社員持ち株会は、社員が自社の株を購入し、企業の成長に貢献することで、その成果が社員自身の利益として還元される仕組みです。
● 親睦会補助金制度
社員同士の親睦を深めるために実施する社内親睦会やイベントなどの費用を、企業が一部または全額補助する制度です。
※規定に基づく
● 福利厚生倶楽部加入
宿泊施設・グルメ・自己啓発など、全国で利用できる施設を抱える福利厚生倶楽部に加入しており、社員であればさまざまな割引や特典を享受できます。
● 女性活躍促進制度
社員が長く継続して働くことができる職場環境の向上を目指し、主に以下のような制度があります。
✓ フィーメール休暇
✓ 産前産後休暇
✓ 育児休暇 ※男性育児休暇も推進
✓ キャリアコンサルティング制度 など
● 社内Bar・社内Cafe利用
社員がリラックスしてコミュニケーションを取る場所として、社内バーを設置しています。
また、社員同士の交流だけでなく、お客様との交流機会に利用いただける社内施設です。
● お誕生日会
社員一人ひとりの誕生日を祝うための社内イベントです。有意義な時間を過ごせるようケーキや食事を用意し、お誕生日をお祝いする人気の社内イベントです。
● 産業医連携
健康で快適な職場環境で仕事に取り組めるよう、当社では専属産業医と連携し、セミナーや別途面談を実施しています。